Правильная организация рабочего места в офисе
Подписаться на разделОфис - это помещение, которое является визитной карточкой любой компании, а также и обстановка, в которой трудится весь рабочий коллектив. От функциональности и органичности интерьера созданного в офисном помещении, будет зависеть качество работы коллектива и, соответственно, рост и развитие компании, повышение прибыли.
Казалось бы, что нет ничего сложного в оформлении офисного интерьера? Однако вопросы, связанные с организацией офисного рабочего места сотрудника, уже не одно десятилетие тщательно изучаются специалистами в области физиологии и психологии. Итак, на какие аспекты стоит обращать особо пристальное внимание, оформляя офис?
[h] Основные моменты в организации офисного пространства[/h]
Правильная организация офиса предполагает зонирование помещений, чтобы создать сотрудникам наиболее комфортные условия как для индивидуальной работы, так и для коллективной.
Оптимальным инструментом для разграничения офисных помещений, являются офисные перегородки, представленные на современном рынке огромным ассортиментом. В результате установки таких конструкции вы получите офис, разделенный на изолированные индивидуальные отсеки для работы сотрудников и зоны для рабочего общения, отдыха.
Любой офис, в независимости от размера, предполагает наличие приемной, комнаты персонала, зоны для совещаний, кабинета руководителя. Для каждой из зон существуют свои стандарты - минимальные площади, а также оптимальные планировочные решения, которые позволяют избегать психологического дискомфорта.
Понятно, что маленький офис вряд ли будет способен вместить в себя большое количество различных зон, но существует достаточно интерьерных решений, позволяющих добиться нужного результата при минимальном использовании площади. К примеру, традиционную комнату-приемную можно заменить на сектор ресепшен, расположенный в открытом офисном пространстве. При этом в данном секторе должны присутствовать гардеробная (шкаф для одежды), а также комфортабельные кресла или стулья для посетителей.
Комната для переговоров может использоваться одновременно для презентации продуктов компании.
Нередко зона для совещаний помещается в кабинете руководителя: в этом случае пространство кабинета делится на официальную и неформальную части.
Что касается помещений для работников, то их проектировка должна учитывать не только количество сотрудников, но и направление их перемещения по офису. Значимым фактором является и место размещения оргтехники: необходимо найти место пересечения рабочих маршрутов, чтобы сотрудники не испытывали дискомфорта, используя технику.
Относительно оформления зоны отдыха. Рекомендуется оформить зону отдыха так, чтобы сотрудники отдыхали стоя. Это позволит не только обмениваться информацией, но и размяться, после долгого сидения.
Казалось бы, что нет ничего сложного в оформлении офисного интерьера? Однако вопросы, связанные с организацией офисного рабочего места сотрудника, уже не одно десятилетие тщательно изучаются специалистами в области физиологии и психологии. Итак, на какие аспекты стоит обращать особо пристальное внимание, оформляя офис?
[h] Основные моменты в организации офисного пространства[/h]
Правильная организация офиса предполагает зонирование помещений, чтобы создать сотрудникам наиболее комфортные условия как для индивидуальной работы, так и для коллективной.
Оптимальным инструментом для разграничения офисных помещений, являются офисные перегородки, представленные на современном рынке огромным ассортиментом. В результате установки таких конструкции вы получите офис, разделенный на изолированные индивидуальные отсеки для работы сотрудников и зоны для рабочего общения, отдыха.
Любой офис, в независимости от размера, предполагает наличие приемной, комнаты персонала, зоны для совещаний, кабинета руководителя. Для каждой из зон существуют свои стандарты - минимальные площади, а также оптимальные планировочные решения, которые позволяют избегать психологического дискомфорта.
Понятно, что маленький офис вряд ли будет способен вместить в себя большое количество различных зон, но существует достаточно интерьерных решений, позволяющих добиться нужного результата при минимальном использовании площади. К примеру, традиционную комнату-приемную можно заменить на сектор ресепшен, расположенный в открытом офисном пространстве. При этом в данном секторе должны присутствовать гардеробная (шкаф для одежды), а также комфортабельные кресла или стулья для посетителей.
Комната для переговоров может использоваться одновременно для презентации продуктов компании.
Нередко зона для совещаний помещается в кабинете руководителя: в этом случае пространство кабинета делится на официальную и неформальную части.
Что касается помещений для работников, то их проектировка должна учитывать не только количество сотрудников, но и направление их перемещения по офису. Значимым фактором является и место размещения оргтехники: необходимо найти место пересечения рабочих маршрутов, чтобы сотрудники не испытывали дискомфорта, используя технику.
Относительно оформления зоны отдыха. Рекомендуется оформить зону отдыха так, чтобы сотрудники отдыхали стоя. Это позволит не только обмениваться информацией, но и размяться, после долгого сидения.
| Источник: | Организация офисного пространства |
| Учетная запись: | Алекс, ПТФ |
| Дата: | 08.02.13 |
Ещё статьи
|
|
